Top.Mail.Ru
Эволюция IT-инфраструктуры компаний: от зоопарка систем к единой экосистеме
Эволюция IT-инфраструктуры компаний: от зоопарка систем к единой экосистеме
Эволюция IT-инфраструктуры компаний: от зоопарка систем к единой экосистеме

За последние десятилетия подходы к организации IT в компаниях претерпели значительные изменения. Развитие технологий, переход процессов в веб-среду и появление множества интегрируемых сервисов существенно изменили ландшафт бизнес-автоматизации. Однако вместе с новыми возможностями пришли и новые вызовы, среди которых особенно выделяется проблема "зоопарка систем".

От десктопных решений к веб-платформам

Раньше автоматизация бизнес-процессов основывалась преимущественно на десктопных приложениях. Каждый отдел имел свои специализированные программы, которые часто работали изолированно друг от друга. Это создавало множество сложностей:

  • Сложность интеграции: Для взаимодействия между разными системами требовались дополнительные шины данных, серверы и middleware (промежуточное ПО, которое соединяет программы и приложения).

  • Фрагментация данных: Каждая система накапливала данные в своих форматах, что затрудняло их обработку и анализ.

  • Высокие затраты на поддержку: Поддержка множества различных программ требовала значительных ресурсов.

С развитием веб-технологий ситуация начала меняться. Веб-приложения стали более гибкими, масштабируемыми и легкими для интеграции. Они позволяют легко подключать сторонние сервисы и обеспечивают доступ к данным из любой точки мира.

Проблема "зоопарка систем"

Сегодня многие компании сталкиваются с ситуацией, когда каждый отдел использует свое уникальное ПО для решения специфических задач. Например:

  • Медицинские учреждения используют специализированные МИС (медицинские информационные системы).

  • Компании с мобильными сотрудниками применяют решения для управления выездными командами.

  • Продажи автоматизируются через CRM-системы.

большое количество программ.png

Эта практика приводит к появлению большого количества систем, где каждая программа работает самостоятельно, а интеграция между ними требует значительных усилий. Такой подход усложняет сбор данных, снижает эффективность работы и увеличивает расходы на поддержку.

Решение проблемы: модульные корпоративные порталы

На фоне этих вызовов активно развиваются модульные корпоративные порталы, такие как Битрикс24, которые предлагают комплексное решение проблемы фрагментации систем. Основная идея заключается в следующем:

  1. Единое ядро: Корпоративный портал служит центральной платформой, объединяющей все бизнес-процессы.

  2. Модульность: К базовому ядру можно добавлять специализированные модули для каждого отдела или направления деятельности. Это позволяет каждому отделу получать необходимые функции внутри единой экосистемы.

  3. Легкая интеграция: Все модули работают совместно, обеспечивая бесшовный обмен данными и упрощая управление процессами.

Битрикс24.png

Примером такого подхода может служить наша МИС "МедВебстор", которая является частью корпоративного портала Битрикс24. Она предоставляет медицинским учреждениям специализированные инструменты для регистратуры, записи пациентов, управления графиками врачей и обмена данными с 1С БИТ.УМЦ, сохраняя при этом все преимущества базовой CRM-платформы.

МИС Медвебстор.png

Аналогичным образом, решение "Выездные сотрудники на карте" интегрируется в Битрикс24, предлагая инструменты для оптимального планирования маршрутов, распределения заявок и контроля выполнения задач мобильными командами. При этом оно дополняется специализированными функциями, такими как создание полигонов на карте, управление временными слотами и аналитика выполненных задач.

4.png


Преимущества единой экосистемы

Переход к модульной архитектуре на базе корпоративных порталов дает ряд важных преимуществ:

  • Централизованное хранение данных: Все данные находятся в одном месте, что упрощает их анализ и использование.

  • Гибкость и масштабируемость: Новые модули можно добавлять по мере необходимости, не нарушая целостности системы.

  • Легкость интеграции с внешними сервисами: Корпоративные порталы поддерживают широкий спектр API и протоколов, что позволяет легко подключать сторонние решения.

  • Унифицированный интерфейс: Все пользователи работают в одинаковой среде, что упрощает обучение и повышает удобство использования.

Заключение

Современные корпоративные порталы становятся не просто инструментом автоматизации, а полноценной экосистемой, объединяющей все бизнес-процессы компании. Они помогают решить проблему использования разных систем в корне, обеспечивая единое хранилище данных, модульную архитектуру и легкую интеграцию с внешними сервисами.

Наш опыт разработки решений, таких как МИС "МедВебстор" и "Выездные сотрудники на карте", показывает, что модульный подход действительно работает. Он позволяет каждому отделу получить необходимые инструменты, сохраняя при этом целостность и эффективность всей системы. В условиях постоянно меняющегося рынка такие решения становятся ключевым фактором успеха для современных компаний.

Вам может быть полезно: 

Внедрение Битрикс24
Медицинская информационная система "Медвебстор" в Битрикс24
Выездные сотрудники на карте в Битрикс24